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Karriere bei Feyter – Jetzt bewerben

Gestalte mit uns die Zukunft der Intralogistik.

Staplertechnik, Lagertechnik und autonome Roboter – bei Feyter arbeitest du an Lösungen, die Unternehmen in der Region jeden Tag voranbringen. In einem Team, das zusammenhält.

Starke MarkenEP-Equipment, Combilift und Mitsubishi Logisnext
ZukunftsmarktAutonome Reinigungs- und Transportroboter
EmsdettenRegionaler Partner mit kurzen Entscheidungswegen

Was wir machen

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Feyter Gabelstapler GmbH

Regionaler Händler für Stapler, Lagertechnik und Roboter der Marken EP-Equipment, Combilift und Mitsubishi Logisnext – Verkauf, Vermietung und Service aus einer Hand.

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Feyter Automation

Autonome Reinigungs- und Transportroboter, unter anderem von Kemaro, Cleanfix und Pudu – für Lager, Produktion und Handel.

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Service & Beratung

Wir beraten, liefern, warten und reparieren. Unsere Kunden vertrauen uns, weil wir erreichbar und schnell sind.

Das bieten wir dir

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Firmenwagen & Mobilität

Attraktive Fahrzeugregelung für Außendienst und Service.

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Faire Vergütung

Überdurchschnittliches Gehalt, leistungsabhängige Boni und pünktliche Zahlung.

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Weiterbildung

Herstellerschulungen, Zertifizierungen und Raum für deine Entwicklung.

⚖️

Work-Life-Balance

Geregelte Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und flexible Absprachen.

🛠️

Moderne Ausstattung

Top Werkzeug, digitale Service-Tools und aktuelle Technik von Anfang an.

🤝

Starkes Team

Flache Hierarchien, kurze Wege, Teamevents und ein ehrliches Miteinander.

🛡️

Sicherer Arbeitsplatz

Ein wachsendes Unternehmen in einer Branche mit Zukunft.

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Extras

Betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, Mitarbeiterrabatte und Getränke im Haus.

Offene Stellen

Servicetechniker Flurförderzeuge (m/w/d)Emsdetten & Umgebung · Vollzeit
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Techniker Robotik & Automation (m/w/d)Feyter Automation · Vollzeit
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InitiativbewerbungDu passt zu uns, siehst aber keine passende Stelle?
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So schnell geht’s

  1. Formular ausfüllen
    Name, Kontakt, Wunschstelle – mehr brauchst du am Anfang nicht.
  2. Wir melden uns
    Innerhalb von 48 Stunden bekommst du eine Rückmeldung.
  3. Kennenlernen
    Ein offenes Gespräch bei uns vor Ort oder per Video.
  4. Willkommen im Team
    Schneller Vertrag, strukturierte Einarbeitung.

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Kein Anschreiben nötig. Lebenslauf kannst du gern später nachreichen oder direkt an die E-Mail anhängen.

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